«Правда все равно победит!» Герой нашего интервью более 23 лет возглавляет юридический департамент ПАО «Нижнеакмснефтехим» — многократного победителя конкурса «Лучшие юридические департаменты России». Автор восьми научных книг, известный судебный юрист, который добивался справедливости не только в Верховном Суде РФ и Конституционном Суде РФ, но и в Европейском Суде по правам человека. «Хорошие юристы зарабатывают деньги, а лучшие меняют мир», — сказал один известный американский юрист. Айдар Султанов из тех, кто меняет мир. Накануне его 55-летия мы беседовали с ним о юридической профессии и ее будущем, о призвании и признании юристов, о справедливости и несправедливости, об этике и человеческом достоинстве, профессиональном выгорании и о том, зачем писать книги в эпоху социальных сетей...
19.06.2020
Интервью
Исследования: обзор

Коронавирусный шок или затишье перед новой волной корпоративных конфликтов? Объем сделок M&A с российскими активами в 2019 г. Оценка инвестиционной привлекательности стран Европы за 2019 г. Risk Survey Изменение отношения…

19.06.2020
Статьи
Архитектурное решение как объект исключительного права Несмотря на то, что Президиум ВАС РФ 1 еще в 2011 г. поставил точку в вопросе о том, какая часть проектной документации признается объектом авторских прав, споры в данной области продолжаются. Во избежание неблагоприятных последствий при возникновении и реализации прав на архитектурное решение необходимо учитывать ряд важных моментов, которым посвящена предлагаемая статья.
19.06.2020
Статьи
Кадровый электронный документооборот: вводить нельзя отменить Кадровое делопроизводство — один из немногих видов деятельности, оцифровывать который компании не торопятся. В основном это связано с консервативной позицией проверяющих органов, рассматривающих возможность применения электронного документооборота только в отношениях с дистанционными работниками, а также при формировании в электронном виде сведений о трудовой деятельности (ведении электронных трудовых книжек). Такая позиция обусловлена отставанием действующего трудового законодательства от быстро развивающейся экономики. Тем не менее в судебной практике все же встречаются случаи применения работодателями отдельных элементов кадрового электронного документооборота, даже с учетом существующих рисков. Автор статьи анализирует, в каких случаях возможно применение электронных систем с учетом позиции судов.
19.06.2020
Статьи
Цифровые технологии в кадровом делопроизводстве: административные и судебные перспективы Несмотря на то что, согласно Трудовому кодексу РФ, основную часть документов следует оформлять в письменном виде и удостоверять подписью, цифровые технологии постепенно отвоевывает отдельные участки в кадровом делопроизводстве. В частности, уже сейчас применяемые работодателями электронные способы коммуникации, напрямую законом если и не предусмотрены, то и не вступают в существенное противоречие с ним, а соответственно — используются на практике.
19.06.2020
Статьи
Искусственный интеллект: при чем тут юристы? Согласно исследованию Microsoft 1, в 2019 г. Россия заняла первое место в мире по внедрению искусственного интеллекта. Этим занимается около 30 % российских компаний, в то время как в среднем по миру показатель внедрения данной технологии составляет 22,3 %. Идет активная работа над регулированием искусственного интеллекта. В ближайшее время юристы будут все чаще сталкиваться с вопросами, связанными с нейронными сетями, автономными роботами и распознаванием лиц. В этой статье мы попытаемся разобраться в том, к каким правовым дилеммам нужно готовиться.
19.06.2020
Статьи
Взыскание с директора убытков за реализацию указаний участников общества и рекомендаций подчиненных Любому директору, получившему иск об убытках, причиненных им обществу, первым делом приходит на ум мысль об отсутствии его вины — ведь он всего лишь исполнял прямые указания участников общества / рекомендации подчиненных, отвечавших за данное направление в работе компании! Как же он мог не подчиниться и почему должен был перепроверять выводы узких специалистов... Несмотря на то что в судебных процессах, как и в бытовой жизни или в бизнесе, подобные аргументы обычно не срабатывают, все же не стоит полностью исключать их из анализа кейса. В ряде случаев такие аргументы могут послужить самостоятельным основанием для освобождения директора от ответственности. Впрочем, для этого ему придется пройти между Сциллой формального подхода нижестоящих судов к применению позиций Верховного Суда и Высшего Арбитражного Суда РФ и Харибдой «жестких» оппонентов, готовых к детальному анализу экономической обоснованности принятых им решений.
19.06.2020
Статьи