KPI для юристов

Антон Солдатов, занимающийся разработкой программ для управления юридическим департаментом, в своем блоге рассуждает о KPI для юристов. Он приводит примеры KPI для управления юридическими департаментами и фирмами. С его точки зрения KPI возможны и могут быть весьма полезными для управления юридической деятельностью, какой бы сложной, непредсказуемой и творческой она не была. KPI используются для разных управленческих задач (поддержание стабильного состояния, выявление Проблемных мест, выявление возможностей для изменений, бенчмаркинг, оценка выполненных изменений). Использование KPI для выплат бонусов сотрудникам — далеко не основное назначение этого инструмента. В юридической деятельности есть задачи, для которых вполне подходит использование KPI в качестве правил премирования.

Читайте также мнение Игоря Макарова • заместителя генерального директора по правовым вопросам, компания «Базовый элемент» в статье «KPI для юристов». LEGAL INSIGHT № 2 (38) 2015