МЕНЮ
ПОИСК
Главная
Журнал
Текущий выпуск
Архив номеров
Авторы
Подписка
Реклама
Редакционная политика
Инфопоток
Мероприятия
Спецпроекты
Контакты
Войти
ВВЕДИТЕ ПОИСКОВЫЙ ЗАПРОС
И НАЖМИТЕ
ENTER
Вход для подписчиков
Войти
Оформить подписку
Журнал
Раздел
Текущий выпуск
Архив номеров
Авторы
Подписка
Реклама
Редакционная политика
По алфавиту
ВСЕ
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я
Елена Питиримова
юрист практики трудового права Baker McKenzie
МАТЕРИАЛЫ АВТОРА
Дистанционный труд: что ждет работодателей
21 июля 2020 г. был принят в первом чтении законопроект о дистанционном труде. Вступление в его силу ожидается в январе-феврале 2021 г. Он закрепит в Трудовом кодексе РФ меры, которые частично уже применялись в период пандемии. Сейчас работников офисов вновь массово переводят на дистанционный труд. Почти в каждой компании есть дистанционные сотрудники. Нужно ли работодателям готовиться к каким-то глобальным изменениям в связи с указанным законопроектом? И как, не дожидаясь его окончательного принятия, правильно оформить отношения с дистанционными сотрудниками? Какие шаги придется совершить, когда законопроект будет принят, для приведения отношений с дистанционными работниками в соответствие с новыми требованиями закона? В статье приведены главные нововведения, предусмотренные законопроектом.
06.03.2023
Статьи
МЕРОПРИЯТИЯ
17
сен
Federal Legal Forum, организованный FCongress при поддержке Forbes Russia
21
сен
Российский международный арбитражный конгресс (RIAC)
24
сен
V Юбилейный Казанский международный юридический форум
СПЕЦПРОЕКТЫ
Про Процесс
спецпроект с Orchards для тех, кто хочет выигрывать судебные дела
Искусственный интеллект
Использование ИИ в работе юристов и его влияние на их работу
Африка, MENA, Индия
Российский бизнес за рубежом в период санкций
Заполните анкету и получите результаты исследования в формате PDF.
Отправить заявку
х