МЕНЮ
ПОИСК
Главная
Журнал
Текущий выпуск
Архив номеров
Авторы
Подписка
Реклама
Редакционная политика
Инфопоток
Мероприятия
Спецпроекты
Контакты
Войти
ВВЕДИТЕ ПОИСКОВЫЙ ЗАПРОС
И НАЖМИТЕ
ENTER
Вход для подписчиков
Войти
Оформить подписку
Журнал
Раздел
Текущий выпуск
Архив номеров
Авторы
Подписка
Реклама
Редакционная политика
По алфавиту
ВСЕ
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я
Алла Нуртынова
младший юрист группы практики трудового и миграционного права в Санкт-Петербурге, юридическая компания «Пепеляев Групп»
МАТЕРИАЛЫ АВТОРА
Нарушения трудового законодательства: дальнейшее ужесточение ответственности
С января 2015 года значительно увеличились размеры штрафов за нарушение трудового законодательства. В январе 2016 года на фоне увеличивающихся долгов работодателей по зарплате в Госдуму внесен правительственный законопроект, предусматривающий повышение штрафов за невыплату заработной платы (983383–6). Инспекции стали чаще накладывать по несколько штрафов по итогам одной проверки, что нередко оборачивается миллионными потерями для компаний. Применяются также дисквалификация руководителей, привлечение к уголовной ответственности за задержку заработной платы. В каких случаях возникают указанные риски и на каких основаниях можно оспорить действия инспекции труда?
23.02.2016
Статьи
МЕРОПРИЯТИЯ
04
июн
«Три кита стабильного бизнеса: данные, кадры, корпоративное управление»
20
июн
Церемония награждения победителей конкурса «The Department. Лучшие юридические департаменты России»
СПЕЦПРОЕКТЫ
EPC-КОНТРАКТЫ: адаптация к изменениям
Российский бизнес за рубежом в период санкций
Россия – Китай: не терять времени, выбирать слова, не упускать возможности
КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА: ПОМОЖЕТ ЛИ В ЭТОМ КРТ?
Совместный проект с BGP Litigation
Заполните анкету и получите результаты исследования в формате PDF.
Отправить заявку
х
