Анастасия Петрова - Legal Insight

ВСЕ

А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я

Анастасия Петрова

Анастасия Петрова

советник АЛРУД

МАТЕРИАЛЫ АВТОРА

Что нужно учесть работодателям при использовании ИИ С развитием алгоритмов машинного обучения и ростом автоматизации роботы и ИИ-системы становятся не просто инструментами, а активными участниками рабочего процесса. Это требует пересмотра традиционного подхода к управлению персоналом со смещением основного акцента с взаимодействия людей на синергию человека и машины. Необходимо разработать нормы и стандарты, направленные на регулирование взаимоотношений между работниками и автоматизированными системами. Во многих отраслях искусственный интеллект, улучшая производительность и эффективность труда, создает новые вызовы для рынка труда. Российское законодательство должно не только отражать текущие реалии, но и предвосхищать будущие изменения, обеспечивая баланс между инновациями и защитой прав работников. Это ставит на повестку разработку правил по охране труда в условиях автоматизации, а также защиту персональных данных работников при использовании ИИ.

07.05.2024

Статьи

МЕРОПРИЯТИЯ

Открыта регистрация на игру Legal Quiz от нашего партнера конкурса The Depart Арбитраж.ру

СПЕЦПРОЕКТЫ

EPC-КОНТРАКТЫ: адаптация к изменениям Российский бизнес за рубежом в условиях санкций Россия – Китай: не терять времени, выбирать слова, не упускать возможности КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА: ПОМОЖЕТ ЛИ В ЭТОМ КРТ? Совместный проект с BGP Litigation