Алексей Дингин - Legal Insight

ВСЕ

А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я

Алексей Дингин

Алексей Дингин

руководитель практики трудового права «Технологии доверия»

МАТЕРИАЛЫ АВТОРА

Приостановление действия трудовых договоров 7 октября 2022 г. Президентом был подписан Федеральный закон от 07.10.2022 No 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Закон), который установил особенности правового регулирования трудовых отношений в период прохождения военной службы мобилизованными, служащими по контракту и добровольцами. Особенностью данного Закона является его ретроспективное применение к трудовым отношениям с 21 сентября 2022 г., то есть имеет место обратная сила закона. Таким образом, после вступления Закона в силу работодатели были вынуждены скорректировать свои действия, которые были ими осуществлены в отношении своих работников за период с 21 сентября по 7 октября 2022 г. Реализация такого подхода на фоне применения достаточного нового для нашего трудового законодательства института как приостановление трудового договора породила много вопросов для работодателей.В рамках настоящей статьи мы попробуем найти ответы на них, хотя окончательные ответы будут даны только последующей правоприменительной практикой.

08.12.2022

Статьи

МЕРОПРИЯТИЯ

Старт конкурса The DEPARTMENT

Вне шаблонов: как эффективно организовать работу с договорами?

Банкротства, реструктуризации, корпоративные конфликты: знаковые дела и судебные процессы в современной России

СПЕЦПРОЕКТЫ

КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА: ПОМОЖЕТ ЛИ В ЭТОМ КРТ? Россия – Китай: не терять времени, выбирать слова, не упускать возможности СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ С INGVARR ЭКОLAW Экологический конфликт: как не допустить и что делать, если спор неизбежен СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ С ORCHARDS