В 2022 году российский рынок труда столкнулся с целым рядом новых вызовов, которые потребовали существенной трансформации норм трудового права. Наем на освободившееся рабочее место нового работника вызывает ряд вопросов юридического свойства. Ряд новшеств связан с вступлением в силу новых норм 10-го раздела Трудового кодекса, регулирующих сферу охраны труда на производстве. Наконец, отдельный интерес представляют тренды судебной практики трудовых споров, так как российские суды все чаще встают на сторону сотрудника и зачастую принуждают работодателя к дополнительным расходам.

Как грамотно организовать рабочие процессы в этой ситуации? Каким образом реорганизовать охрану труда по новым нормам?  Ответы на эти и другие вопросы можно будет получить в ходе конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Трудовое право — 2023. Новые тренды судебной практики».

Подробнее Вы можете ознакомиться с мероприятием по ссылке: https://events.kommersant.ru/events/trudovoe-pravo-2023/