Ксения Петрович - Legal Insight

ВСЕ

А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я

Ксения Петрович

Ксения Петрович

юрист Forward Legal

МАТЕРИАЛЫ АВТОРА

Право работодателя контролировать личную переписку работника После пандемии компании стали чаще практиковать удаленную работу своих сотрудников с использованием их личных компьютеров. В связи с этим возросло количество рабочих сообщений как в корпоративной почте, так и в мессенджерах, привязанных к личным номерам телефонов или аккаунтам сотрудников. Также для пересылки файлов многие выбирают общедоступные инструменты: аккаунты в соцсетях, облачные хранилища и пр. Насколько такой способ коммуникации вписывается в политику компаний о защите персональных данных и сохранении коммерческой тайны? Каков статус подобной переписки: является ли она частной, или же работодатель вправе контролировать ее для предупреждения утечки конфиденциальных сведений?

07.05.2024

Статьи

МЕРОПРИЯТИЯ

Открыта регистрация на игру Legal Quiz от нашего партнера конкурса The Depart Арбитраж.ру

СПЕЦПРОЕКТЫ

EPC-КОНТРАКТЫ: адаптация к изменениям Российский бизнес за рубежом в условиях санкций Россия – Китай: не терять времени, выбирать слова, не упускать возможности КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА: ПОМОЖЕТ ЛИ В ЭТОМ КРТ? Совместный проект с BGP Litigation