Корпоративный автомобиль: бонус или совместительство?

In Без рубрики, Новости by Маргарита Гаскарова0 Comments

Поделитесь:

Порядок и последствия предоставления работникам корпоративных автомобилей не урегулированы российским трудовым законодательством. Суды рассматривают факт предоставления работнику корпоративного автомобиля по-разному: одни – как дополнительную льготу и гарантию для работника, другие – как совместительство с должностью водителя. Между тем, та или иная квалификация напрямую влияет на правовые последствия предоставления автомобиля работнику. Проанализировав судебную практику и практику трудовых инспекций по регионам, Анастасия Кузьмина, старший юрист налоговой практики Capital Legal Services и Анастасия Мергасова, юрист практики трудового права Capital Legal Services выявили все возникающие риски и дали рекомендации по их минимизации. Читайте в июньском Legal Insight. 

Leave a Comment